エドガー・シャイン博士

　僥倖にめぐりあった。キャリアアンカー概念や企業文化論のエドガー・シャイン博士とのランチに同席させていただいたのだ。
　
　質問の機会があった。キャリアアンカーを講義などでシェアする時に留意する点は？
　・キャリアアンカーは、自分独自のアンカーを見つけるInvitationである。
　・自らのpurpose, value, motivation, competenceを自身へ問いかけるもの。
　・人には独自のキャリアアンカーがあり、決して、８つのカテゴリー分けするような
　　テストのように使われるものではない。
　
　90歳のシャイン先生は、２時間終始にこやかな一方、集中、洞察が凄まじい。自身の90歳時のお手本としても学ぶ機会だった。間違いなく今回のハイライトの１つになるだろう。感謝感謝。